Norwest Precision에서 새로운 시대를 열다

(왼쪽부터) Daniel Tersigni, New Era Group 부사장; Norwest Precision의 총괄 관리자 Tony Falcitelli; New Era Group 운영 이사 Tony De Ciantis; New Era Group 부사장 Mario Tersigni; Gaetano Laviola, Norwest Precision의 기계 가공 공장 관리자; Norwest Precision의 제조 공장 관리자인 Yuri Brown.

수십 년의 역사를 지닌 가공 및 제조 회사가 새로운 제조업 시대에 어떻게 살아남을 수 있을까요? 진화합니다.

1965년에 설립된 Norwest Precision(현재 토론토 New Era Group의 일부)은 대형 부품 생산, 중장비 기계 가공, 조립, 조립을 전문으로 합니다.

1991년에 결성된 New Era Group은 가공, 제조, 조립, 산업 제조, 프레스 성형 및 금속 성형에 중점을 둔 다양한 산업 제조 회사 그룹입니다.

올해 창립 60주년을 맞이하는 그룹의 본업인 New Era Tool & Die는 1963년, 공구 및 금형 분야에 서비스를 제공하는 제조업체로 시작되었습니다. 그 작업의 상당 부분이 해외 제조 지역으로 이전되기 시작하면서 회사는 처음으로 발전 및 석유 및 가스 부문의 부품을 생산하는 맞춤형 기계 공장으로 발전했습니다.

그 과정에서 여러 다른 산업 제조업체를 인수하여 비즈니스를 성장시킬 수 있는 기회를 찾았고 다시 진화했습니다. Norwest Precision은 그러한 회사 중 하나였습니다.

2019년 New Era Group은 원래 소유주인 Sam Falcitelli와 Pat Falcitelli로부터 Norwest Precision을 인수했습니다. 두 가족의 역사는 60년 전으로 거슬러 올라갑니다.

New Era Group의 부사장인 Mario Tersigni는 "실제로 이것은 흥미로운 이야기입니다."라고 설명했습니다. “할아버지 Mario가 New Era Tool & Die를 시작하고 Falcitellis가 Norwest Precision을 시작했을 때 두 회사는 실제로 같은 단지에 위치해 있었습니다.”

1960년대에 두 가족 사이에 좋은 관계가 시작되었습니다. Mario에 따르면 회사는 실제로 업무를 위해 경쟁한 적이 없으며 가능하면 작업을 공유했습니다. 인수가 가능했던 이유 중 하나였습니다.

Norwest의 현재 온타리오 주 노스요크에 있는 시설은 1970년대에 매우 큰 부품, 제작 및 조립품을 생산할 수 있는 대규모 기계 가공 및 제작 공장으로 목적에 맞게 건설되었습니다.

“우리가 회사를 인수했을 때 그룹으로서의 임무는 고객 기반을 다시 활성화하는 것이었습니다.”라고 Mario는 말했습니다. “우리는 회사를 제조업체로서뿐만 아니라 기업으로서도 조사하고 싶었습니다. 그것이 바로 우리 그룹과 우리 가족이 그 이후로 계속 초점을 맞춰온 것입니다.”

Norwest Precision에서 제작한 맞춤형 일회용 기어박스에 대형 기어를 배치할 준비가 되었습니다. Daniel(왼쪽) 형제와 Mario Tersigni 형제는 이 60년 역사의 제조 회사를 New Era 그룹 회사로 전환하는 팀의 일원입니다.

오랫동안 지속되어 온 제조업을 예전의 영광으로 되돌리려는 것이었습니다.

“New Era Group에서는 회사 포트폴리오에 추가할 산업 제조업체, 금속 가공 기업 및 기타 관련 기업을 찾고 있습니다. Norwest 인수를 보면 우리 그룹은 이미 대형 가공 부문에서 기존 강점을 보유하고 있지만 대부분 터닝 부문에 주력하고 있습니다. Norwest를 통해 우리 그룹은 대규모 밀링 역량을 크게 강화하여 기존 핵심 가공 사업을 보완했습니다.”라고 Mario는 말했습니다. "또한 더 큰 리프트 용량과 더 높은 작업장 높이를 갖춘 공장을 추가하는 것이 정말 잘 맞았습니다."

Norwest Precision 인수는 New Era Group 플레이북에서 바로 나온 것입니다. 이는 승계 계획을 세우고 제조업에 일생을 바친 기업가에게 자신의 유산을 잘 유지할 수 있는 방법을 제공하는 것입니다.

New Era Group의 부사장이기도 한 Daniel Tersigni는 "많은 제조업체가 계속해서 횃불을 들고 사업에 투자하며 첨단 제조 방식을 도입할 사람을 찾고 있습니다."라고 말했습니다.

그렇다면 이러한 유형의 변화를 가능하게 하는 것은 무엇입니까? 경험입니다. Tersigni 가족은 현재 3대에 걸쳐 제조 회사를 운영하고 있습니다. 세대 간 경영을 통해 얻은 경험은 인수의 근거가 되었습니다.